interactieve reflectie voor denkers en doeners.
Dit is een interactieve reflectiemethodiek voor grote(re) groepen.
Een organisatie kiest een vraag:
Bijvoorbeeld:
“Hoe blijven we als organisatie maatschappelijk relevant?”
“Hoe kunnen we ons écht engageren op vlak van duurzaamheid?”
“Hoe halen we onze doelstellingen?”
Via de towerbouwermethodiek komen de antwoorden op die vraag vanuit de leden van de organisatie zelf.
Deelnemers geven hun ideeën concreet vorm via artistiek timmerwerk. Daarna gaan we in dialoog over de output.
Reflectie
Inhoud
Perspectief
Interactief
